組織文化を変える : 「競合価値観フレームワーク」技法組織文化を変える : 「競合価値観フレームワーク」技法Cameron,KimS Quinn,RobertE 中島,豊 鈴木ヨシモト,直美 ほかファーストプレス · 2009年3月登録している人0読了した人0レビュー0レビューレビューを書くまだレビューはありません。最初のレビューを書いてみませんか。みんなの引用・メモ引用を残す公開されている引用はまだありません。図書館で借りる
