日本成長戦略　40歳定年制

柳川範之

さくら舎 · 2013年4月9日

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内容紹介

城繁幸氏推薦！新しい「日本の形」をつくる社会変革の書！少子化・超高齢化のもとでは、労働力人口が減少。それによって日本経済は縮小していく… このままでは成長はおろか縮小均衡すらもできないことは明らかである。日本経済を再生・成長させるには、労働人口を減らさないことが最重要であり、そのために実現可能、かつ効果的な政策が本書の主題「40歳定年制」である。【40歳定年制が成長戦略である理由】 1日本人の働き方が変わる。 240歳で働き直すことでその後高齢（75〜80歳）まで働きつづけることができ、キャリアアップがはかれる。これにより今までは破綻必至の年金制度の崩壊が防げる。 3多くの社内失業者が学び直しで活性化する。 4現在の硬直した雇用形態で働くことができない、女性や若者の働く機会が増える。第1章新しい日本の形をつくる第2章日本を活気づける「40歳定年制」第3章日本型雇用の終焉と再構築第4章何度でも働ける社会へ